为进一步促进就业难题人员就业，联合昭通市林业和草原局办公室用人需求，本着“公然、公正、公正”的原则，决议面向社会公然招聘公益性岗位人员2名。现将有关事项通告如下：一、报名条件有就业能力和就业愿望的管理城镇挂号失业的本市户籍就业难题人员，且满足下列条件之一：（一）零就业家庭人员；（二）享受城乡住民最低生活保障人员；（三）男年满50周岁和女年满40周岁以上的城镇户籍人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）一连失业一年以上人员。二、岗位要求（一）拥护党的门路目标政策，遵守国家执法法例（无违纪违法记载）；（二）思想政治素质好，品行规矩，作风正派；（三）事情责任心强，勤学上进，能刻苦耐劳，团联合作，具有较好的纪律性与自制能力；（四）具有正常履职的身体条件；（五）能操作盘算机办公软件；（六）具有较好的文字和语言表达能力；（七）全日制大专及其以上学历。（八）身体康健，体貌规矩。

三、招聘原则和法式坚持“公然、平等、竞争、择优”的原则，面向社会统一组织招聘。招聘事情根据公布通告、报名、资格审查、面试、考核政审、公示、聘用等法式举行。

（一）报名和资格审查1．报名时间：2020年1月15日至2020年1月17日（逐日报名时限为：上午8:30—11:30下午2:30—5:30）。2．报名所在：市林业和草原局（昭阳区锦屏路47号一号楼4楼），联系电话：0870-2225417。

3．报名时所需质料：报名方式为现场报名。报名时携带本人近期红底免冠一寸照片3张、结业证、身份证、户口册、《就业创业证》或《就业失业挂号证》原件及复印件和《昭通市林业和草原局办公室公益性岗位报名挂号表》（见附件），小我私家所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。凡弄虚作假者一经查实，即取消报名资格。

4．资格审查：由市林业和草原局办公室卖力，严格根据应聘条件对报名人员举行资格审查，资格审查及格后方能进入下一步法式。（二）面试1．报名人员审核通事后，到场市林草局组织的面试，面试由林草局势试向导小组全面卖力。持有效身份证件，按划定的时间、所在到场面试，面试时间另行通知。2．面试接纳结构化面试方式举行。

面试官由市林草局在本单元抽调人员组成，面试结果满分100分（面试详细时间、所在另行通知），按面试结果由高到低排序，对排名前2位报名人员拟举行任命。（三）体检1．任命人员需在划定时间内到昭通市具备体检资质的公立医院举行体检，体检用度自理。

未按划定时间到场体检的，视为自动放弃。2．体检尺度原则上参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》（国人部发〔2005〕1号）尺度举行。体检及格人员确定为拟聘用工具，体检不及格者不予任命，根据应聘人员面试结果由高到低顺序依次等额递补。（四）公示对拟聘用人员举行公示，公示期为5个事情日，公示无异议简直定为聘用工具。

（五）聘用治理1．聘用人员由市林草局与其签订《昭通市公益性岗位聘用协议书》，实行一年一签制，续签总期限不凌驾3年。年度考核不及格人员，予以排除协议。

协议期满后，根据公益性岗位治理划定，排除聘用协议。2．此次招聘的公益性岗位人员不占用市林草局体例，不具有公职人员身份，不享受正式职工的相关待遇。3．聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位事情或严重违反市林草局规章制度，有违规违纪行为的，依纪依法举行处置惩罚，并实时予以排除聘用协议。

4、聘用期间的治理和考核。市林草局每年对聘用人员事情业绩、遵章守纪、教育培训等情况举行考核，考核效果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不及格的，排除聘用协议，一律不予以续聘。四、人为待遇1．一经任命，由昭通市林业和草原局与被聘用人员签订聘用协议，试用期1个月，试用期人为2000元/月，不购置五险，试用期满考核不及格者，实时排除聘用协议。

试用期满及格，人为按2300元/月，足额购置五险（养老、医疗、工伤、生育、失业），由用人单元和小我私家根据国家划定划分负担。2．签订聘用协议（每年一签），当年考核为优秀的，第二年在原人为基础上增加100元，次年考核为优秀的，在原人为基础上递增200元。3.按国家有关划定享受事假、病假等福利待遇。

五、组织实施及监视招聘事情由市林业和草原局办公室组织实施。为保证招聘事情公正公正，招聘事情接受社会各界监视。

报名咨询及监视电话：0870-2229069。

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